Dados da vaga Analista De Treinamento Jr em BA

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Salvador, BA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Pré-Requisitos:
8. Superior completo;
9. • Experiência mínima de 1 ano em atividades
10. de treinamento;
11. • Necessário habilidades para condução de
12. grupos de estudo e que saiba propiciar um
13. ambiente agradável e aberto na busca do
14. conhecimento/aprendizado.
15. • Ter conhecimento no pacote Office
16. Atividades a ser desenvolvidas:
17. • Levantar as necessidades de treinamento da
18. operação de forma contínua, com intervalo a
19. ser definido pelo Contratante, elaborar,
20. operacionalizar, acompanhar e avaliar o
21. • Plano Anual de Treinamento, contemplando
22. assuntos relativos aos serviços do Sebrae e a
23. assuntos afetos à operação;
24. • Atuar como multiplicador nos treinamentos
25. de aperfeiçoamento e nos treinamentos
26. iniciais. Preparar materiais necessários para
27. realização dos cursos, manter atualizados e
28. corretos os registros das atividades sob sua
29. • Apoiar os participantes com orientações e
30. esclarecimentos sobre o conteúdo, buscando
31. garantir a compreensão e apreensão do
32. conteúdo didático do treinamento;
33. • Promover capacitação da equipe de
34. atendimento e dar suporte aos
35. colaboradores que necessitarem de um
36. acompanhamento específico.
37. Benefícios:
38. -. Parceria com faculdade
39. -. Plano odontológico
40. -. Plano de saúde
41. -. Vale alimentação
42. -. Vale transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Responsável
• Organizado
• Ser proativo
• Ter capacidade de decisão
• Ser agregador
• Empatia
• Atitude
• Comprometido