Dados da vaga Analista De Treinamento E Desenvolvimento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos em busca de profissional Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar ao nosso time . Se você é apaixonado(a) por RH e possui habilidades excepcionais de Treinamento e Desenvolvimento, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
8. Principais Responsabilidades
9. Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças.
10. Planejar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento (T&D) presenciais, híbridos e EAD.
11. Administrar e operar plataformas de ensino a distância (LMS), incluindo cadastro de cursos, usuários, trilhas de aprendizagem e relatórios.
12. Desenvolver e acompanhar programas de formação e desenvolvimento de líderes, como onboarding de liderança, programas de sucessão e capacitação gerencial.
13. Apoiar a criação de conteúdos educacionais (materiais, vídeos, apresentações, avaliações e trilhas de aprendizagem).
14. Monitorar indicadores de treinamento (adesão, conclusão, eficácia e ROI).
15. Apoiar facilitadores internos e externos durante a execução dos treinamentos.
16. Garantir a atualização contínua dos conteúdos conforme necessidades do negócio.
17. Requisitos
18. Formação em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
19. Experiência em ministrar treinamentos, boa comunicação verbal e escrita, plataformas EAD/LMS.
20. Habilidade em desenvolver conteúdos, organização e planejamento, pensamento analítico, proatividade e autonomia.
21. Capacidade de trabalhar com múltiplos projetos e visão de desenvolvimento de pessoas.
22. Experiência com programas de formação de líderes e desenvolvimento de competências comportamentais.
23. Noções de metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas de aprendizagem).
24. Conhecimento em avaliação de treinamentos.
25. Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
26. #VemSerSecurity
27. Benefícios:
28. -. Cesta Básica
29. -. Vale Refeição
30. -. Vale Transporte
31. -. Universidade Corporativa
32. -. Modelo Híbrido
33. -. Parceria Corporativa com Planos de Saúde e Odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Indicadores de Treinamento
• Programa de Líderes
• Trilhas de Aprendizagem