Dados da vaga Analista De Sistemas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um(a) Analista de Sistemas para atuar no levantamento e análise de requisitos, sustentação e evolução de sistemas, garantindo soluções alinhadas às necessidades do negócio e às boas práticas de tecnologia.
8. Responsabilidades
9. Levantar e analisar requisitos junto às áreas de negócio.
10. Atuar na manutenção, suporte e evolução de sistemas.
11. Realizar análise e modelagem de sistemas.
12. Apoiar integrações entre sistemas e consumo de APIs.
13. Atuar em conjunto com times técnicos e áreas usuárias.
14. Requisitos
15. Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
16. Experiência com análise de requisitos e sustentação de sistemas.
17. Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL).
18. Familiaridade com APIs, integrações e noções de arquitetura de sistemas.
19. Diferenciais
20. Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure ou GCP).
21. Experiência com microserviços e segurança da informação.
22. Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
23. Conhecimento em linguagens como Java, C#, Python ou PHP.
24. Certificações técnicas ou ágeis.
25. Benefícios:
26. -. Total Pass
27. -. Seguro de Vida - MetLife
28. -. Convenio Médico Sul América (Opcional)
29. -. Vale Transporte
30. -. Vale Refeição/ Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Formação desejada: Informática, Curso Técnico
3. Inglês (Básico)

Habilidades Desejadas

• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos