Dados da vaga Analista De Rh Ii - Rj em RJ

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. OFERTA DE EMPREGO - ANALISTA DE RH II
8. O Grupo SRM está em busca de um(a) Analista de RH II. Buscamos alguém apaixonado(a) pela área de Atração e Seleção, com experiência no gerenciamento de processos e habilidade para trabalhar com volumetria, além de estar habituado(a) a lidar com vagas operacionais e complexas.
9. Principais responsabilidades:
10. - Realizar todo o processo de Atração e Seleção de talentos, desde a criação do perfil até o momento de contratação, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;
11. - Coordenação do processo seletivo, garantindo que todo o fluxo esteja conforme as diretrizes internas da empresa;
12. - Realizar alinhamento de expectativas com gestores e clientes internos, entendendo suas necessidades e apresentando-lhes os candidatos mais adequados para cada vaga;
13. - Gestão de volumetria de vagas, conseguindo lidar com um alto fluxo de contratações, mantendo a qualidade do processo seletivo;
14. - Atender com excelência aos requisitos das vagas operacionais e complexas, conseguindo identificar habilidades específicas para cada perfil;
15. - Manter-se atualizado(a) em relação às tendências do mercado, novas ferramentas e práticas inovadoras de atração e seleção.
16. Requisitos:
17. - Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
18. - Sólida experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com atração de talentos para vagas operacionais e complexas;
19. - Habilidade para gerenciar um grande volume de vagas de forma simultânea, garantindo a qualidade do processo seletivo;
20. - Conhecimento de técnicas e ferramentas de seleção por competências;
21. - Domínio das principais plataformas para divulgação de vagas e busca de candidatos;
22. - Capacidade de relacionamento interpessoal, comunicação clara e objetiva, habilidade para persuadir e negociar;
23. - Proatividade, capacidade de organização, foco em resultados e adaptabilidade a mudanças.
24. Local de trabalho: Rio de Janeiro–RJ

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior