Dados da vaga Analista De Rh (Foco Em Controle De Acessos – Sistema Sênior) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável por administrar, monitorar e controlar os acessos físicos através do módulo do sistema Senior, garantindo conformidade com políticas internas, normas de segurança e legislação trabalhista. Atua como elo entre a área de Recursos Humanos, TI, portaria e gestores das áreas, assegurando que cada colaborador tenha apenas os acessos necessários para a execução de suas atividades.
8. Atividades:
9. Gerenciar perfis de acesso no sistema Sênior (Rubis/Metadados ou módulo específico), assegurando a correta configuração de permissões;
10. Realizar abertura, alteração e cancelamento de acessos conforme admissões, movimentações, jornada de trabalho e desligamentos de colaboradores;
11. Monitorar logs de acessos, reportando inconformidades e propondo melhorias em controles;
12. Apoiar auditorias internas e externas fornecendo relatórios de acessos e trilhas de auditoria do sistema;
13. Manter atualizada a matriz de acessos físicos por cargo/função em alinhamento com gestores e normas de compliance;
14. Atuar como ponto focal entre RH, Segurança da Informação e áreas usuárias em demandas de acessos;
15. Elaborar e atualizar procedimentos operacionais relacionados ao controle de acessos;
16. Realizar treinamentos e orientações para gestores e usuários sobre políticas de acessos e boas práticas de uso do sistema Senior.
17. Requisitos:
18. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
19. Experiência com o sistema Senior (HCM, Rubi, Metadados ou afins);
20. Gestão de perfis de usuários e controle de acessos em sistemas corporativos;
21. Noções de LGPD, segurança da informação e compliance;
22. Pacote Office (Excel intermediário/avançado para relatórios e análises).
23. Competências Comportamentais:
24. Organização e atenção a detalhes.
25. Postura ética e sigilo profissional.
26. Capacidade analítica e visão de riscos.
27. Boa comunicação e habilidade de negociação com áreas internas.
28. Local de trabalho: Potuverá - Itapecerica da Serra
29. Presencial / CLT
30. ?? Convênio médico NotreDame e odontológico Amil
31. ?? Seguro de vida
32. ??Cesta Básica
33. ?? Restaurante na empresa Café da manhã e almoço
34. ?? Vale-transporte ou vale combustível

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior