Dados da vaga Analista De Recursos Humanos Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. VAGA: Analista de RH – Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal
8. Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar de forma terceirizada dentro do cliente, apoiando nas rotinas de Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal.
9. Principais Atividades:
10. Condução de processos de Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas e pareceres)
11. Alinhamento de perfil com gestores e acompanhamento de vagas
12. Realização de entrevistas presenciais e online
13. Processo de admissão e conferência de documentos admissionais
14. Integração de novos colaboradores
15. Atendimento aos colaboradores (plantão de dúvidas de RH)
16. Controle e acompanhamento de ponto eletrônico
17. Apoio no fechamento da folha de pagamento (envio de informações ao DP/contabilidade)
18. Organização de arquivos, contratos e documentos trabalhistas
19. Apoio nas rotinas administrativas de RH
20. Interface direta com o cliente e gestores
21. Requisitos:
22. Experiência em Recrutamento & Seleção e rotinas de Departamento Pessoal
23. Vivência com admissões, ponto e folha de pagamento
24. Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade
25. Perfil proativo e com facilidade de relacionamento
26. Modelo de Atuação:
27. Atuação terceirizada, alocado(a) dentro do cliente
28. Horário:
29. Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30
30. Remuneração e Benefícios:
31. Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00
32. Vale-refeição: R$ 27,50 por dia
33. Vale-alimentação: R$ 168,00
34. Vale-transporte
35. Convênio médico
36. Seguro de vida
37. Benefícios:
38. -. VA
39. -. VR
40. -. VT
41. -. AM

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• colaboração
• comunicação
• Empatia