Dados da vaga Analista De Recursos Humanos Júnior em DF

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Brasília, DF
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Em parceria com o Grupo 3corações somos movidos por pessoas apaixonadas pelo que fazem. Com orgulho, crescemos com a força do nosso trabalho, indo cada vez mais longe, sem perder nossa essência e nossos valores.
8. Com um jeito simples de ser, celebramos a diversidade e as experiências que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia que oferece produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros unidos em uma só missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!
9. Modalidade de Trabalho: 100% Presencial.
10. Local de Trabalho: Polo JK Santa Maria / Brasília - DF
11. Objetivo do Cargo:
12. Atuar de forma generalista com foco principal em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de alta volumetria de ponta a ponta.
13. Principais responsabilidades: 
14.  - Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim, com foco em vagas operacionais e comerciais de alta volumetria;
15. - Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e lideranças;
16. - Divulgar vagas em canais estratégicos e realizar triagem de currículos;
17. - Conduzir entrevistas individuais e coletivas;
18. - Aplicar pareceres e acompanhar etapas admissionais;
19. - Utilizar sistemas ATS para gestão de vagas e acompanhamento de candidatos;
20. Requisitos Imprescindíveis: 
21.  - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
22. - Experiência prévia em Recursos Humanos interno, com foco em recrutamento e seleção; Perfil de Vagas Atendidas: Promotor de vendas, área comercial para segmento atacarejo;
23. - Vivência no segmento alimentício e/ou área comercial;
24. - Experiência com recrutamento de alta volumetria;
25. Gênero:  Indiferente.
26. Faixa etária: Indiferente
27. Características Comportamentais / Competências: 
28. - Comunicação clara e assertiva, organização e senso de prioridade, proatividade, relacionamento interpessoal, visão de negócio, dinamismo, resiliência e agilidade.
29. Requisitos desejáveis:
30. - Conhecimento em ATS ;
31. - Domínio das ferramentas Google (Gmail, Planilhas, Docs, Agenda, Meet).
32. Horário de trabalho: 08:00 12:00 13:12 18:00 (Seg. a Sex) 
33. Salário R$ 3.500,00
34. Benefícios:  
35. Vale refeição; R$ 24,00
36. Vale transporte;
37. Plano de saúde;
38. Benefícios:
39. -. Refeitório na unidade Vale-transporte Plano de saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, especialmente para posições estratégicas ou de liderança