Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de uma Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe.
8. Principais responsabilidades:
9. - Alinhamento da vaga com gestor solicitante
10. - Divulgação das vagas em sites, redes sociais e grupos
11. - Triagem de currículos e candidatos
12. - Contato e entrevistas
13. - Avaliação comportamental e técnica
14. - Aplicação de testes (perfil, conhecimentos, prática)
15. - Apresentação do perfil candidato ao cliente (se necessário)
16. - Feedback positivo ou negativo aos candidatos
17. - Conferência de documentos admissionais
18. - Acompanhamento da contratação inicial até admissão.
19. - Apoio na integração do novo colaborador (solicitação uniformes, crachá, todos equipamentos necessários)
20. - Atualização de controles e indicadores de vagas em aberto
21. - Controle de indicadores de RH
22. - Suporte às lideranças e/ou DP.
23. Benefícios:
24. -. Vale-alimentação
25. -. Vale-refeição
26. -. Vale-transporte
27. -. Seguro de Vida
28. -. Total Pass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Boa comunicação e organização
• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência na área de RH
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial