Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em CE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Eusébio, CE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a oportunidade:
8. Buscamos um(a) profissional para atuar com Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, com foco em qualidade, agilidade e uma experiência positiva para candidatos e gestores. Essa posição terá papel essencial no atendimento às áreas internas, garantindo alinhamento de expectativas e eficiência nas contratações. Atuando também no clima organizacional através de ações de engajamento, comunicação e conexão com os colaboradores.
9. Responsabilidades
10. Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, desde o alinhamento da vaga até a admissão
11. Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva
12. Divulgar vagas, realizar hunting ativo e triagem de currículos
13. Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo, avaliando aspectos técnicos e comportamentais
14. Elaborar pareceres estruturados para apoio na tomada de decisão
15. Garantir o acompanhamento dos processos junto aos gestores junto com os prazos (SLAs)
16. Apoiar nas rotinas administrativas e conferência de documentos admissionais
17. Gerenciar agendas, follow-ups e comunicação com candidatos
18. Contribuir para uma experiência positiva e humanizada ao longo do processo seletivo
19. Onboarding de novos colaboradores
20. Acompanhamento do período de experiência
21. Monitorar os indicadores do setor
22. Planejar e executar ações de endomarketing alinhadas à cultura e valores da empresa
23. Desenvolver campanhas internas de comunicação e engajamento
24. Criar e divulgar comunicados internos (e-mail, murais, WhatsApp, intranet)
25. Desenvolver ações de reconhecimento e valorização de colaboradores
26. Apoiar programas de clima organizacional e engajamento
27. Atendimento aos colaboradores
28. Requisitos:
29. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
30. Experiência em Recrutamento & Seleção
31. Excel intermediário
32. Horário de Trabalho:
33. Segunda a Quinta das 07h50 as 18h e Sexta das 07h50 as 16h10

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Habilidade comunicativa
• Proatividade
• Resiliência
• Responsabilidade
• Habilidade comunicativa
• Proatividade
• Resiliência
• Responsabilidade