Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em BA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Porto Seguro, BA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de uma Analista com visão generalista em RH para atuar em nossa garagem em Porto Seguro. Essa responsável por apoiar as rotinas da área, garantindo o correto funcionamento dos processos administrativos gestão de pessoas e trabalhistas.
8. ?? Local: R. Teófilo Otoní, 31 - Porto Seguro, BA
9. ?? Salário e benefícios: Estamos avaliando pretensões salariais
10. ??Horário: 08h às 18h18 com uma hora de almoço de segunda à sexta-feira, 100% presencial.
11. ?? Benefícios:
12. VA 601,02;
13. VT livre;
14. Day OFF no dia do aniversário;
15. Bonificação por indicação.
16. ?? Requisitos:
17. Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
18. Experiência prévia e comprovada em liderança/gestão de pessoas
19. Experiência sólida em indicadores
20. ??Você sai na frente se tiver:
21. Pós graduação na área de Gestão de Pessoas
22. ?? O que você irá fazer:
23. Conduzir rotinas de admissão, desligamento e administração de benefícios;
24. Realizar controle e conferência de ponto eletrônico, férias e jornada de trabalho;
25. Executar lançamentos de atestados, afastamentos, eventos trabalhistas e rescisões;
26. Apoiar e realizar a conferência da folha de pagamento, rescisões e 13º salário;
27. Atuar como preposto em audiências, com organização de documentos e relatórios;
28. Manter atualizada a documentação e registros funcionais dos colaboradores;
29. Acompanhar colaboradores em período de experiência;
30. Administrar benefícios (plano de saúde, odontológico, ticket alimentação e consignados);
31. Apoiar controles legais, incluindo PCD, fiscalizações e conformidade trabalhista;
32. Elaborar e atualizar controles e planilhas gerenciais;
33. Prestar atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação vigente.
34. ??Você sai na frente se tiver:
35. Experiência com planejamento orçamentário

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior