Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Atribuições:
8. Fechamento de folha de pagamento;
9. Lançamento das informações no e-social;
10. Envio de DCTFWEB, EFD, REINF;
11. Admissões;
12. Cálculo de rescisões, férias e encargos trabalhistas;
13. Cálculo e apuração de encargos legais.
14. Requisitos
15. Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
16. Conhecimento em sistemas de folha (Domínio, Protheus, Omie).
17. Excel Intermediário/Avançado.
18. Domínio no fechamento de folha de pagamento;
19. Cálculo de encargos legais;
20. Experiência com cálculos complexos;
21. Pacote Office
22. Diferenciais:
23. Vivência em escritório de contabilidade e/ou carteira de clientes;
24. Experiência com sistema Domínio
25. Benefícios:
26. -. Assistência médica
27. -. Day-off Aniversário
28. -. TotalPass
29. -. Assistência odontológica
30. -. Vale-refeição
31. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Carteira de Clientes
• Folha de Pagamento
• Sistema Domínio
• Tributação de Folha de Pagamento
• Admissão
• Excel
• Rescisão
• Encargos Sociais
• Legislação Trabalhista
• E-social