Dados da vaga Analista De Beneficios em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Diadema, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Analista de Benefícios – Grupo Schimitd
8. Sobre nós
9. O Grupo Schimitd atua há mais de 32 anos no mercado de prestação de serviços e é referência nos segmentos de portaria, vigilância, facilities, monitoramento, portaria virtual, além de instalação de câmeras e alarmes. Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais comprometidos, que queiram evoluir conosco.
10. Descrição da vaga
11. Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar no setor de Recursos Humanos, com foco na gestão e administração de benefícios em larga escala. Procuramos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes e com experiência no segmento de terceirização de serviços.
12. Principais responsabilidades
13. Gerir a aquisição e administração de benefícios, tais como: vale-alimentação, vale-refeição, prêmios, vale-transporte, cesta básica, cartão multibenefícios, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida;
14. Realizar inclusões, exclusões e manutenções de beneficiários nos planos de saúde e seguro de vida;
15. Executar inclusões, exclusões e manutenções de usuários de vale-transporte;
16. Realizar manutenções e configurações no sistema SAR2G HK e em sistemas de folha de pagamento;
17. Calcular, conferir, importar e acompanhar pedidos de benefícios até a liberação dos créditos/saldos;
18. Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores quanto a dúvidas de pagamento, utilização ou liberação de benefícios, atuando junto às operadoras quando necessário;
19. Controlar a entrega e distribuição de cartões de benefícios aos colaboradores;
20. Prestar atendimento presencial e telefônico para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;
21. Efetuar pagamentos bancários e apuração de reembolsos;
22. Realizar lançamentos de descontos em folha de pagamento.
23. Requisitos obrigatórios
24. Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
25. Experiência prévia em empresas de terceirização e prestação de serviços;
26. Conhecimento no sistema SAR2G HK e em plataformas de compra e gestão de benefícios;
27. Domínio de sistemas de folha de pagamento;
28. Excel intermediário.
29. Informações adicionais
30. ?? Local de trabalho: Diadema/SP – Presencial
31. ? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
32. ?? Remuneração: Salário compatível com o mercado
33. Benefícios
34. Vale-refeição: R$ 32,06/dia
35. Cesta básica: R$ 205,91/mês
36. Vale-transporte
37. Seguro de vida
38. PLR – Participação nos Lucros e Resultados
39. TotalPass
40. Programa de Apoio Auster
41. Credencial SESC
42. Parcerias com faculdades e instituições de ensino
43. ?? Encaminhe seu currículo para:
44.  monica.prates@schimitd.com.br

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior