Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Gestão de Ponto (cálculo, apuração, fechamento de ponto, banco de horas e acessos)
- Admissão (rotina de admissão, conferência de documentos, agendamento de exames médicos, emissão de contratos, assinatura eletrônica de documentos, compra de benefícios para admissões)
- Cálculo de Férias e emissão de documentos (aviso e recibo de férias)
- Cálculo de rescisão de FGTS Digital (antiga GRRF), domínio sobre o cálculo de rescisão e emissão de documentos (TRCT, guia FGTS, seguro desemprego)
- Conhecimento em Medicina e Segurança do Trabalho (controle de exames médicos periódicos)
- Requisitos:
- Experiência em administração de pessoal principalmente ponto e cálculo de rescisões (obrigatório)
- Diferencial (desejável) conhecimento em sistema Sênior (Administração de Pessoal, antigo Rubi e Gestão de Ponto, antigo Ronda)
- Benefícios:
- -. Auxílio creche/babá
- -. Plano odontológico
- -. Vale Transporte
- -. Vale Refeição
- -. Vale Alimentação
- -. Seguro colaborador
- -. Wellhub
- -. Plano de Saúde
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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