Descrição
- Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
- Nível hierárquico: Especialista
- Local de trabalho: Presidente Prudente, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Somos PepsiCo
- Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
- Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.
- Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
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- A oportunidade:
- Apoiar o gerente na coordenação da agenda trabalhista e ambiental da PepsiCo Brasil (alimentos e bebidas);
- Principais atribuições: dar suporte em questões trabalhistas e ambientais, tais como: medidas disciplinares, fiscalizações, acompanhamento de projetos, análise de riscos, bem como minutar resposta às autoridades públicas, suporte a questionamentos sobre destinação e tratamento de resíduos, logística reversa, dentre outros.
- Participar de diversos projetos para evitar riscos trabalhistas e ambientais, evitando a interrupção do negócio;
- Garantir que a estratégia da PepsiCo Brasil esteja alinhada com os aspectos Ambientais, Sociais e de Governança - ESG, incluindo normas de Compliance, economia circular e o compromisso com os objetivos de desenvolvimento sustentável.
- Seu impacto:
- Este cargo atende a todas as unidades da PepsiCo no Brasil (alimentos e bebidas) e tem um papel muito importante e vital dentro da área, pois é responsável por:
- Atender às fiscalizações do poder público (judicial e administrativo) relativas às questões trabalhistas e ambientais.
- Apresentar defesas e recursos administrativos às autuações decorrentes das fiscalizações acima mencionadas, visando reverter qualquer resultado prejudicial à PepsiCo, com base na documentação coletada com as demais áreas da empresa.
- Auxiliar a área de Compliance na análise da penalidade cabível nos casos de denúncia pelo canal Speak Up, visando a correta interpretação e aplicação da matriz de Medidas Disciplinares e Políticas Internas, sempre com tratamento isonômico a todos os colaboradores.
- Contribuir para a revisão das premiações de incentivo da empresa (especialmente na área de vendas) atendendo aos critérios legais;
- Realizar pesquisas jurídicas, analisando questões legislativas que possam interferir nos negócios (de forma positiva ou negativa), juntamente com o acompanhamento de atualizações regulatórias: decretos, leis, portarias, entre outros.
- Ministrar treinamentos para equipes de bebidas e alimentos relacionados a questões trabalhistas, tais como: intimidação e assédio sexual, segurança no trabalho, controle de jornada, entre outros, bem como apoio na revisão de treinamentos trabalhistas da equipe de Learning para divulgação interna da Empresa.
- Apoio na revisão de todas as políticas e procedimentos internos da Companhia
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Direito, Ensino Superior
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