Dados da vaga 1887 Terapeuta Ocupacional em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Outras Especialidades Médicas
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. • Superior completo em Terapia Ocupacional;
9. • Experiência com terapias convencionais;
10. • Desejável experiência com reabilitação de membros superiores;
11. • Desejável vivência com intervenção em queixas alimentares.
12. Atividades:
13. • Realizar avaliação e tratamento de acordo com as especificações técnicas do cargo;
14. • Promover a saúde e a qualidade de vida dos pacientes que buscam atendimento;
15. • Executar rotinas administrativas implicadas ao cargo;
16. • Manter atualizada todas as evoluções clínicas referentes aos atendimentos prestados aos pacientes, por meio de registro documental (prontuário);
17. • Planejar e executar grupos terapêuticos e multiprofissionais;
18. • Preencher planilhas de indicadores;
19. • Atualizar-se dos conteúdos da Cooperativa, de domínio coletivo, como manuais e documentos da qualidade;
20. • Garantir a execução do modelo de atendimento, conforme protocolo pré estabelecido;
21. • Participar de treinamentos disponibilizados pela cooperativa, sempre que requisitado;
22. • Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes, através de ferramentas digitais liberadas pela Cooperativa;
23. • Assumir a responsabilidade ética pelas atividades desenvolvidas, perante o Conselho Profissional;
24. • Redigir documentos de acordo com o Código de Ética Profissional;
25. • Respeitar o sigilo profissional a fim de proteger a intimidade dos pacientes;
26. • Responder manifestações e/ou reclamações quanto à conduta terapêutica;
27. • Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
28. • Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
29. • Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
30. • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
31. • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
32. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior