Dados da vaga #1231 Coordenador(A) De Rh – Estruturação E Implantação Da Área em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Itajaí, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. #1231 COORDENADOR(A) DE RH – ESTRUTURAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DA ÁREA
8. Implantar, estruturar e consolidar a área de Recursos Humanos, assumindo integralmente os subsistemas de RH e garantindo conformidade legal, organização de processos, fortalecimento da cultura e suporte estratégico às lideranças.
9. Esta posição exige perfil generalista com experiência abrangente em todas as frentes de RH, capacidade de organização, visão estratégica e forte atuação operacional.
10. ?? Principais Responsabilidades
11. ?? Implantação e Estruturação do RH
12. Diagnosticar o cenário atual de pessoas e processos
13. Implantar políticas, normas e procedimentos internos
14. Estruturar fluxos de trabalho e padronizações
15. Organizar documentação trabalhista e compliance
16. Criar indicadores e relatórios gerenciais da área
17. ?? Administração de Pessoal (DP)
18. Gestão de folha de pagamento (interface com contabilidade)
19. Controle de ponto, banco de horas e jornada
20. Admissões, rescisões e movimentações internas
21. Gestão de benefícios
22. Garantir cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária
23. ?? Recrutamento & Seleção
24. Estruturar modelo de recrutamento
25. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
26. Desenvolver descrições de cargos
27. Implantar processo de onboarding estruturado
28. Desenvolvimento Organizacional
29. Apoiar lideranças na gestão de equipes
30. Estruturar avaliação de desempenho
31. Criar plano de desenvolvimento e treinamentos
32. Desenvolver ações de clima e engajamento
33. Apoiar gestão de conflitos
34. Estratégia & Cultura
35. Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da diretoria
36. Apoiar decisões relacionadas à estrutura organizacional
37. Desenvolver cultura organizacional alinhada aos valores da instituição
38. Perfil Desejado
39. Experiência sólida e comprovada em todos os subsistemas de RH
40. Capacidade de estruturar área do zero
41. Perfil organizado, resiliente e autônomo
42. Visão sistêmica e pensamento estratégico
43. Forte capacidade de execução (“mão na massa”)
44. Segurança técnica para tomada de decisão
45. Requisitos
46. Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
47. Experiência mínima de 5 anos em RH generalista
48. Experiência prévia estruturando ou reorganizando área de RH
49. Vivência sólida em legislação trabalhista
50. Experiência com indicadores e gestão estratégica de pessoas
51. Domínio de Excel e sistemas de gestão
52. Diferencial: experiência em ambiente escolar ou empresa em expansão.
53. Horário de trabalho: 40H SEMANAIS
54. Cidade que irá trabalhar: ITAJAÍ - SC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Pedagogia, Ensino Superior
3. Inglês (Básico)