Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Assistente
- Local de trabalho: Esteio, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- *Assistente de Administração de Pessoal – Esteio/RS*
- Se você tem experiência com rotinas trabalhistas e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e operacional na área de DP, essa vaga é para você!
- *Principais Responsabilidades*
- Conduzir processos de admissão, garantindo documentos, prazos e registros;
- Apoiar integração de novos colaboradores e acompanhar contratos de experiência;
- Administrar benefícios (VA/VR/VT, plano de saúde, odontológico etc.), programações mensais, conferência de faturas e controle de premiações e incentivos;
- Apoiar processos de folha de pagamento, adiantamentos e 13º salário, conferindo dados, impostos e relatórios;
- Organizar documentos para contabilidade e atuar nos processos de rescisão;
- Controlar férias, fechamento de ponto, ocorrências sistêmicas e movimentações contratuais;
- Acompanhar CCTs, contribuições sindicais e cumprimento das obrigações trabalhistas;
- Gerir documentos trabalhistas, assinaturas digitais, cadastros, formulários e indicadores da área;
- Prestar suporte aos colaboradores e elaborar comunicados internos;
- Apoiar ações internas, campanhas, eventos e iniciativas de integração;
- Apoiar divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos e organização documental do processo seletivo.
- *Local*
- Residir em Esteio/RS ou arredores.
- *Requisitos*
- Ensino médio completo;
- Desejável curso técnico ou ensino superior em andamento em áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office (e-mail, Excel, Word, PowerPoint);
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
- Conhecimento no sistema Sênior será considerado diferencial.
- *Horário*
- Segunda à sexta-feira
- Das 07h30 às 17h25
- (com 1h10 de intervalo)
- *Remuneração*
- R$ 2.310,00
- *Benefícios*
- Assistência Médica (empresa participa com 70% da mensalidade – extensível a cônjuge e filhos)
- Assistência Odontológica (empresa participa com 50% da mensalidade – extensível a cônjuge e filhos)
- Benefício Social Familiar
- Convênio Farmácia
- Convênio SESC
- PPR
- Programa de Avaliação e Reconhecimento – R$ 200,00/bimês
- Seguro de Vida
- Vale Refeição (Cartão Caju Benefícios) – R$ 32,00 por dia trabalhado
- Vale Alimentação (Cartão Caju Benefícios) – R$ 185,00/mês
- Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade
- Wellhub by Gympass
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Formação desejada: Recursos humanos, Curso Técnico; Contabilidade, Curso Técnico
33 Candidatos se inscreveram a esta vaga